Нормативно-правовой акт предлагает дополнить Трудовой кодекс России положением, которое гласит, что работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет, смогут получить ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное время.
В первом чтении законопроект был принят в июне этого года.
"Это
социальная инициатива, которая призвана сделать жизнь многодетных семей
комфортнее", – отметил председатель нижней палаты Вячеслав Володин.
Спикер Госдумы напомнил, что защита детей и укрепление семейных
ценностей являются приоритетными задачами, которые обозначил президент России Владимир Путин. "И они должны находиться в центре нашего внимания", -
добавил законодатель.
По
данным думского комитета по вопросам семьи, женщин и детей, в России более 1,5 миллиона многодетных семей. Из них с тремя
детьми – 1,233 миллиона, с четырьмя – 232 тысячи. Семей, где пять и
более детей, насчитывается порядка 95 тысяч.
Напомним,
в июле этого года Володин призвал депутатов
сосредоточиться на защите трудовых прав женщин. По его словам,
соответствующие вопросы по-прежнему актуальны и требуют законодательного
решения. Прежде всего это касается размера заработной платы.
Председатель нижней палаты подчеркнул: иногда вероятность того, что
женщина может уйти в декрет, становится препятствием для ее продвижения
по службе. Несправедливо и то, подчеркнул Володин, что в первую очередь
работодатели увольняют представительниц прекрасного пола, полагая, что
воспитание детей отвлекает их от трудовой деятельности.
. dni.ru2018-9-18 12:35
