В Свердловский районный суд Белгорода обратилась некая гражданка с иском сразу против двух крупных компаний. Женщина требует, чтобы ее приняли на работу. Желание вполне законное и обоснованное, но есть в этом деле интересный нюанс.
Чуть больше года Вера Воробьева работала в московской консалтинговой компании "Тимидея Групп". В январе 2018-го решила уволиться, а почти через год устроилась в другую фирму — "ПримАгро", входящую в активы белгородской акулы сельхозбизнеса "Русагро — Инвест".
Именно тогда начинается история о двух компаниях, не поделивших сотрудников. Когда-то два ООО — "Тимидея" и "Русагро" успешно сотрудничали. Московская компания оказывала белгородской консультативные услуги по различным проектам в части реализации, развития, составления бухгалтерской и налоговой отчетности. Между фирмами были заключены договоры, которые соблюдались без взаимных претензий. Исходя из иностранной практики, стороны включили в свое соглашение пункт, который предусматривает выплату компенсаций в случае, если одна сторона "переманит" к себе на работу сотрудников другой. Причем действовал этот пункт не только в течение срока договора, но и еще 12 месяцев после. . pravda.ru
