ФОТО: dni.ru

Dni. Ru пообщались с директором по развитию Staff Line Group Нурией Архиповой, которая дала несколько советов. Внешний видНигде специально не учат тому, как выглядеть и вести себя на интервью, но мы живем в современном обществе, где существует корпоративная культура.

Удивительно, но до сих пор можно увидеть, как люди приходят

устраиваться на работу, предположим, на должность менеджера по продажам, в

растянутом свитере, в джинсах и кроссовках. Когда человеку задают вопрос, почему

он в таком виде, то в ответ можно услышать нелепые отговорки, вроде "ночевал у

друга, не успел заехать домой", "был за городом" и так далее. Что хочется

сказать такому соискателю? Всего доброго вам и вашему другу. Никто не ждет, что

вы приедете в дорогом итальянском костюме и ботинках, но необходимо выглядеть опрятно и

уместно.   

Резюме

Когда работник кадровой службы

видит в резюме грамматические ошибки, это повод задуматься. Человек, умеющий

формулировать и излагать свои мысли, вряд ли станет писать безграмотно. Тем

более в резюме, ведь это визитная карточка. Не было времени проверить текст на

ошибки? Не придали этому значение? Не обратили внимание? Все это не в вашу

пользу.

Учитесь

держать себя в руках

Конечно, можно сделать небольшую

скидку особо впечатлительным кандидатам, которые так нервничают, что начинают щелкать

пальцами, стучать ручкой по столу. Но кадровика это напрягает. А значит он

более тщательно будет вчитываться в резюме. Если оно интересное и в нем виден

ваш потенциал, то задача HR-специалиста

сделать так, чтобы человек почувствовал себя комфортно, расслабился, не

воспринимал интервью как экзамен и сконцентрировался лишь на представлении себя

и своих достоинств. Ведь в конечном итоге, компании нужен специалист, и

кадровая служба должна его найти.

Пара

хитростей

Трясутся руки? Возьмите с собой

ручку и ежедневник. Сделайте вид, что конспектируете, разумеется не в тот

момент, когда говорите сами, а когда сотрудник HR-службы рассказывает вам о

компании и о самой вакансии. Так вы решите сразу две задачи: покажете себя как

хороший и внимательный исполнитель, и визуально отвлечете внимание от

трясущихся рук. Да и свою излишнюю нервозность и волнение направите на

записи.        

Собеседование – это те же

переговоры. Кандидат должен уметь продать себя, как бы грубо это ни звучало. Стоит

понимать, у вас есть всего один шанс – либо работодатель заинтересуется в вас,

либо нет. Не делайте резких

движений, не жестикулируйте, следите за мимикой. При этом

очень важно оставаться самим собой – притворство еще не помогло ни одному

кандидату получить работу. Маленький совет: руки должны быть всегда на столе.

Это знак что вы открыты к диалогу. Не разваливайтесь в кресле – это признак

расхлябанности для работодателя. Быть слишком зажатым тоже не стоит.

И еще: можно иметь идеальное

резюме, прийти на интервью в отлично сидящем костюме, достойно выглядеть,

сделать все правильно и согласно нашим советам, но при этом не получить работу.

Не отчаивайтесь, значит это просто не ваша компания. А все потраченные усилия,

в любом случае опыт, который вам пригодится не раз.

2017-3-9 12:54