Трудовые договора одновременно можно заключать с несколькими работодателями. Занятость по совместительству не обязательно должна быть по основному месту работы. Работник имеет право трудиться сразу у нескольких работодателей как в рамках одной компании, так и, имея основную работу на одном предприятии, совмещать с деятельностью на другом.
О том, какие при этом есть подводные камни, рассказала Pravda. Ru юрист Ирина Минина.
Что говорит ТК РФ
Работа по совместительству предполагает ряд исключений:. pravda.ru